Notre objectif est de démocratiser l’accès au secteur de la Tech et donner les clés à un maximum de personnes. Ce guide est une première étape vers le succès et nous le proposons à un prix abordable pour permettre à tous de monter dans le train et nous rejoindre dans ce secteur prolifique. Nous proposons aussi des offres plus premium au sein de Tademy, mais nous avons à coeur de proposer des solutions adaptées à tous les profils.

C’est une des croyances erronées la plus répandue. Il n’est absolument pas nécessaire de savoir coder pour travailler dans ce secteur. La raison est simple, il existe de nombreux métiers “commerciaux” dans la Tech, et c’est sur ce type de métiers que nous accompagnons nos talents en priorité. La majorité de nos candidats n’ont donc pas de background technique, cependant, connaître les bases de certains langages de programmation et détenir des connaissances techniques (cloud, infrastructure, cybersécurité, data, etc.) peut être un plus pour certaines candidatures.

Bien sûr, même si tu as déjà réussi à décrocher des entretiens, tu peux toujours améliorer ton approche pour d’autres postes. Et si tu as des entretiens à venir, ce guide te permettra d’augmenter considérablement tes chances de succès lors de ces entretiens, alors n’hésite pas.

Bien sûr, ces conseils sont tout aussi importants pour un CDI que pour un stage ou une alternance. Plus encore, adopter ces conseils dès la recherche de ton stage et/ou de ton alternance te donneront les bons réflexes pour la suite de ta carrière professionnelle.

Nous avons conçu ce guide pour aider le plus grand nombre à naviguer dans l’écosystème de la Tech, cependant la majorité de nos conseils s’appliquent aussi pour d’autres secteurs. Si tu es intéressé.e par d’autres secteurs, dont la Tech, nous te recommandons vivement ce guide, cependant si la Tech ne t’intéresse pas du tout, d’autres produits et formations seront sûrement plus adaptés pour toi.

Nous avons à titre personnel réussi de nombreux entretiens chez les plus grands acteurs de la Tech. Nous avons aussi fait passer des entretiens et été de l’autre côté. Nous savons de quoi nous parlons et sommes entourés d’un réseau de recruteurs, managers et talents qui nous ont aidé à peaufiner cette méthode. Enfin, nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes qui souhaitent faire décoller leurs carrières dans la Tech et nos conseils ont fait leurs preuves plus d’une fois.

Si tu es déjà dans la Tech, c’est une bonne chose, mais il est toujours possible d’optimiser son profil pour aller chercher de meilleures opportunités. De plus, il y a Tech et Tech. Notre expertise chez Tademy est d’aider nos talents à aller chercher les meilleures entreprises de la Tech. Si tu n’es pas encore passé par un géant de la Tech, alors nos conseils seront pertinents même pour toi.